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8月19日上午9时30分，武汉市保安行业协会第三届第一次会长办公会在协会顺利举行。这是协会换届后新一届领导班子的首次议事，标志着协会工作迈入新征程。市公安局保安行业监督管理办公室警官薛龙、余朦出席会议，协会会长、副会长、秘书长、监事长参会。会议由会长肖军主持，围绕多个核心议题展开深入研讨，为武汉保安行业高质量发展谋篇布局。

会议首个议题聚焦副会长片区分工方案审议。秘书长陈年初详细介绍分工方案后，与会人员结合实际充分讨论，最终明确了副会长分片管理责任，方案将在会后印发执行。肖军会长强调，副会长分片负责制是协会高效运行的重要保障，应确保片区工作精准对接、高效推进。

随后审议了协会下半年工作计划和今后五年的工作计划。协会计划在今后五年里不断提高效能、健全完善体系、深化教育培训，大力推动“江城义警”建设工作，为城市打造“公安主导、保安协同、数据互通” 的立体化治安防控体系，共建和谐生态秩序。

会议明确，协会要为会员单位办实事，以“问题导向、效果导向”为原则，具体举措涵盖能力建设、权益保障、行业规范等领域，包括每年定期分层展开培训，协调培训机构提供优惠服务；联合保险企业为“江城义警”定制雇主责任险，提供保险咨询服务；利用协会公众号平台保安员信箱，及时了解保安员诉求，协调解决他们反应的相关事宜；推动行业自律公约落地与“四个100%”落实，配合市局监管部门开展“四个100%”专项检查；每年组织跨省考察、市内对标交流活动；深化媒体合作，每年免费为会员单位在省级媒体发表一篇报道；增设3个保安员证考试考点；提供免费法律咨询与专家支持；建立多层级评先创优机制。各项举措将明确责任节点，确保落地见效。

在党建与工会工作推进上，会议提出以党建为 “红色引擎”、以工会为“桥梁纽带”的发展思路。明确要探索“党建+群防群治”模式，将党建工作与“江城义警”等特色项目深度融合，把组织优势转化为治理效能；工会工作聚焦服务职工，切实解决保安员急难愁盼问题，推动“党建带工建、工建促党建”深度融合。

对于行业自律公约制定和完善，协会参考了多种行业经验。会议明确公约需涵盖规范服务、公平竞争、权益保障等核心内容，建立“红灰黑”名单制度。针对行业痛点，细化“四个100%”要求，明确价格自律标准与服务规范，严禁恶意压价、窃取商业机密等不正当竞争行为，强化保安员合同签订、工资发放、社保缴纳等权益保障条款。公约草案将结合本次讨论意见完善后提交下次会议审议。

针对“江城义警”队伍建设工作，会议指出，“江城义警”将作为武汉群防群治的亮丽名片，应着力推行“1分钟自救、3分钟增援、5分钟制暴止损”快速响应机制。下一步将重点推进队伍规范化、装备专业化、培训实战化建设，联合公安、社区建立常态化联动机制，扩大义警覆盖面，提升社会影响力。

会上，市局保安行业监督管理办公室薛龙、余朦警官发表指导讲话，为协会工作指明方向、提出要求。肖军会长在总结中强调，本次会议明确了分工、敲定了实事清单、理清了工作思路，成果来之不易。他要求会后各责任人严格落实“责任到人、协同配合、党建引领”要求，确保各项工作按节点推进。

此次会议确定了协会下一步工作方向，为武汉保安行业规范化、专业化、创新化发展奠定了坚实基础。肖军表示，武汉市保安行业协会将以此次会议为新起点，凝聚行业力量，切实服务会员，规范行业秩序，为平安武汉建设贡献更大力量。