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安全是保安行业的立身之本，是守护社会安宁的坚实屏障。6月22日，武汉同宁保安公司围绕“安全月”主题，开展了一场理论与实操深度融合的骨干专项培训，75名保安骨干参与其中，通过淬炼提升专业素养，为筑牢安全防线蓄能。

理论赋能，夯实安全根基

上午9时，培训以理论学习开场，采用腾讯会议线上线下同步讲解模式，打破地域限制，实现知识高效传播。培训内容涵盖企业文化、安全规范、法律要点和管理流程等，全方位为学员充电赋能。企业文化是企业的灵魂，也是保安队伍凝聚力与认同感的源泉。运营二部经理曾建明围绕公司企业文化和新员工入职培训须知展开分享。他通过公司发展历程、核心价值观以及保安岗位的职责使命，结合生动案例和详实数据，引导保安员理解企业文化内涵，明晰服务宗旨。新员工入职培训须知的讲解，让保安员掌握新要点，为后续人才培养筑牢基础，让企业文化在传承中焕发生机。

安全管理是保安工作的核心。培训部长彭研星带来2025年“安全月”骨干专题训练及秩序条线岗位管理流程课程。课程聚焦行业最新安全规范与公司实际业务需求，从风险识别、安全防范体系构建，到秩序条线岗位的人员调度、服务标准和应急响应全流程管理，彭部长抽丝剥茧、层层深入。结合《劳动法》相关知识，剖析保安工作中劳动权益保障与合规管理要点，让班队长既懂安全业务，又明晰法律边界，为规范服务、防范风险提供理论支撑。

队员们还围绕实际工作中的难点和疑惑踊跃提问。怀队长提出“日常巡逻中遇到业主不配合甚至恶语相向，如何维护秩序并避免冲突升级”的问题。彭部长回应称，队员需掌握沟通技巧，保持耐心和礼貌，先倾听业主诉求、表达理解，再依法依规说明情况，必要时联合社区工作人员共同处理，用真诚态度化解矛盾。随后，关于“夜班人员如何保持高效警觉性”“新入职队员快速适应岗位的培训要点”等问题也被提出，彭部长结合公司制度、行业规范和实际经验，深入浅出地解答，并分享实用小技巧和注意事项，队员们纷纷记录，现场不时响起惊叹声和掌声。这场交流解决了队员们的困惑，深化了大家对安全管理工作的理解。

实操淬炼，锻造过硬本领

下午，实操轮训环节开启，围绕队列、防暴、消防、岗位服务及预案流程、应急救护、安检技能等核心内容，分模块、分批次展开，让保安员在实战模拟中锤炼硬实力。

队列训练现场，运营一部经理张勇严格把关。整齐步伐、有力动作、规范礼仪，班队长身姿挺拔，展现保安队伍的纪律性与精气神。队列训练不仅是形象展示，更是团队协作与指令执行的基础，强化了“令行禁止”的职业素养。

防暴实训区，督察部长刘红伟模拟复杂突发场景。队员们两两配合、分组演练盾牌与橡胶棍的配合、近身防御与制暴技巧、团队协同防暴战术。从应对“持械滋事者”到有序实施控制与疏散，每个动作反复打磨，确保在真实危险面前能快速反应、有效处置。

消防训练现场，督察主管邵凯聚焦“灭早、灭小、灭初期”。队员们学习灭火器实操、消防水带连接和火灾逃生演练，掌握火灾扑救与人员疏散要点。模拟火情中，大家迅速响应，按预案分工协作，将“消防安全无小事，预防演练筑防线”的理念转化为实际操作能力。

培训部部长彭研星主导的岗位服务要求及预案现场流程讲解，将理论与实际场景深度融合。从高端商务楼的礼仪服务，到大型活动现场的秩序维护，再到突发事件应急预案的分步推演，保安员沉浸式学习，掌握不同场景下的服务标准与应急处置逻辑，让服务更专业、响应更及时。

应急救护培训中，周大福项目班队长张多成为“急救导师”。他细致拆解心肺复苏的关键步骤，演示不同部位创伤包扎技巧，强调“快速、精准、牢固”原则。

中队长王贤负责的安检技能培训聚焦实战应用。他先讲解安检设备原理，指导保安员熟练操作手持金属探测器，传授违禁物品识别“三步法”。随后，模拟车站、车间等人流密集场所安检场景，检验保安员的安检效率与精准度。

最后，公司运营经理张勇总结发言。他肯定了保安员培训中的专注与付出，强调安全是保安行业的生命线，此次专训是提升队伍战斗力的重要举措。骨干作为公司中坚力量，要将培训所学转化为实际行动，带好队伍、做好服务，践行安全使命，守护客户安全，擦亮公司品牌，为构建安全有序的社会环境贡献同宁力量。

此次“安全月”骨干专训是武汉同宁保安公司深耕安全管理、打造专业队伍的生动实践。75名骨干带着知识与力量回归岗位，将成为带动公司整体服务水平提升的“火种”。未来，同宁公司将持续以开展“安全月”活动为抓手，深化培训体系、强化实战演练，让“安全守护”的誓言在每一次服务中绽放光彩，为客户、为社会筑牢安全屏障。