为切实深度推动武汉市公安局、市保安行业协会“三个100%”（保安员背景审查率100%、保安员持证上岗率100%、保安员挂牌服务率100%) 管控目标落实，进一步加强正规化管理。武汉恒昌盛保安服务有限公司高度重视，执行总经理张代鑫多次召开了高层管理人员会议，要求公司各部门相互配合，以高度的责任心，把每个环节做细、做透。同时采取“三项举措”，强化执行，落实安保行业主体责任，有力打造安保行业健康发展新常态。

一、全面梳理 摸清底数

今年以来，武汉恒昌盛广泛宣讲“三个100%”的内容及贯彻执行“三个100%”的重要性和必要性。按照武汉市公安局、市保安行业协会部署要求，组织各部门、所辖项目安保队员围绕“三个100%”认真梳理存在的突出问题，结合队伍实际敢于刀刃向内，多切口教育整顿，切实开展自查自纠，严格落实整改。

各级管理层加大执行规范力度，通过层层把关，加强人员入职审核，保证审查规范、准确。一是强化底数摸排。按照“谁辖区，谁负责，谁摸排”的原则，进行全面摸底，确保底数清、情况明。二是落实日常监督。严格审核审批环节，采用新员工入职前政审、老员工定期进行复查复核相结合的方式，着力提升阵地管控效能，确保背景审查100%。

二、积极响应 落实责任

再动员、再部署。在洪山区分局的大力支持和帮助下，2024年武汉恒昌盛多次组织保安队员进行职业资格考试，成功组织了300余名队员参加考试，经过紧张而又有序的备考，大多数队员均顺利完成了各项考试内容，推进和确保“全员上岗持证”工作有效落实。

除了安排保安职业资格取证考试的理论考试和体能测验外，恒昌盛同时还会持续进行其他方面如职业道德、礼仪规范、法律法规等方面的培训，不断提升企业保安行业正规建设。

强化专业培训。加强保安队员对安保知识的培训，了解和掌握行业特点等基础知识，做到有的放矢、服务企业。强化行业约束。力争通过行业自律，实现自我管理、自我约束、自我监督，不断强化规范管理的内动力。

2024年8 月，公司已进行了一次全员的保安从业资格证书复核，这对于我司实现“三个100%”的工作目标又近了一步。

三、加强监督 组织宣导

自挂牌工作开展以来，公司各职能部门、各片区下辖项目闻令而动，加强行业内宣工作。通过会议、微信工作群等形式，进一步传达学习落实“三个100%”行动要求。武汉恒昌盛根据市局规定的挂证模板，协调制作完成1800余张工作牌，发放到位。在各类临保活动中，全面执行全员挂牌出勤的要求，组织规范佩戴。

围绕“背景审查、持证上岗、挂牌服务”三项工作要求，公司纪检督察部，采取经常性与突击性相结合、明察与回访相结合等方式，进行现场督导检查。确保依规落实，充分展示良好的从业品质和精气神。

恒昌盛将持续始终坚持高度的责任感和使命感，积极把落实警保联勤联动、规范保安执勤工作作为重点来抓，把“三个 100%”贯穿规范经营的全过程，主动协助公安机关维护社会面稳定，共同为平安武汉保驾护航。