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【湖北昌威】落实好“三个百分百”,培养优质保安队伍

发布时间:2024-05-21


落实好“三个百分百”,打造正规化服务品质


521日,武汉市公安局内保支队保安服务行业监督管理办公室薛警官、余警官、陈警官,市保安行业协会陈秘书长,莅临湖北昌威保安服务有限公司检查指导保安服务工作。湖北昌威保安服务有限公司领导昌浩、王海峰、谭从超、成伟相关负责人陪同考察。我司对市公安局内保支队保安办领导和市保安协会领导莅临指导表示感谢,并全面介绍了公司组织架构、运营情况、管理模式及服务质量等情况,详细汇报了公司从业人员落实三个“百分之百”——从业人员背景审查“百分之百”,培训上岗“百分之百”,挂牌服务“百分之百”的落实情况,阐述了公司在保安服务行业中逐步发展,不断提升自身安保正规化品质。”


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武汉市公安局内保支队保安服务行业监督管理办公室薛龙警官指出,为规范保安从业单位劳动用工行为,提高保安队伍人事管理水平,帮助企业正确认识当前面临的劳动用工管理风险,重视劳动用工管理,充分保障保安企业及从业人员的合法权益,切实落实“三个百分百”工作,特别是在大型临时勤务活动中,加强“持证上岗位”提升保安队伍正规化建设水平。

武汉市保安行业协会秘书长陈年初陈年初表示,保安行业作为社会治安的重要辅助力量,其用工风险管控至关重要,加强用工风险管控,不仅是保安企业自身发展的需要,更是对社会负责、对人民负责的具体体现,希望通过本次走访沟通交流,使企业深刻认识到用工风险管控的重要性,并学会如何在实际工作中有效应对和化解风险,进一步提升武汉市保安企业用工风险管控水平,确保保安队伍稳定、业务规范、服务优质,为武汉市的社会治安稳定作出更大的贡献。


铸安全盾牌,立服务口碑


通过入职前培训,我们针对新员工面试交谈,了解新员工的家庭环境、所从事过的工作,介绍人推荐了解情况摸底,排除有前科的人员审核工作,建立“一人一档”管理。将新入职人员信息录入保安监管信息系统审核,通过后进行模拟考试,统一参加分局考试,持证上岗,后期不定期组织岗位技能培训回头看,巩固岗位训练成果;始终落实贯彻市局内保支队,分局大队和市保安协会“三个百分百”要求,同时持续科普法律知识,遵纪守法,做一名奉公守法,业务过硬,优质服务的安保员,不断提升企业保安行业正规建设。


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严把“入口关” 打造三个百分百


三个“百分之百”:

1.背景审查“百分之百”

2.培训上岗“百分之百”

3.挂牌服务“百分之百”


扎实做好长保项目的同时,积极参与大型临保活动,加强“持证上岗”人证合一的落实,积极采取统筹协调,资源共享,100%挂牌上岗的原则,切实做好自身安全防控,继续加强对保安员挂牌服务工作的落实,不断提高“三个100%”工作的质量和效果,确保保安队伍建设稳定、业务技能规范、服务口碑优质,为社会治安稳定做出一份贡献。