为深度贯彻武汉市公安局、市保安行业协会“背景审查、持证上岗、 挂牌服务”三个100%的工作要求，武汉天蓝鹰保安服务有限公司(以下简称“天蓝鹰”)高度重视，总经理左总于3月28日现场召开了全体高管人员会议，要求人力资源部与各分公司间相互配合，以高度的责任心，把每个环节做细、做透。并以此为契机，提升天蓝鹰的管理能力和品牌效力，将天蓝鹰打造成全省顶尖的保安企业。

一、背景审查100%

要打造百年品牌的天蓝鹰，首先要有身份清白的员工队伍，天蓝鹰严把政审关，采用新员工入职前政审和老员工定期复审相结合的方式，确保背景审查100%。

二 、持证上岗100%

天蓝鹰拥有保安员培训取证资格，也是保安员考试青山区唯一一家定点单位，新加入的员工，除了安排理论考试和体能测验外，我们会进行其他方面如职业道德、礼仪规范、法律法规等方面的培训。2024年3 月，我们又进行了一次全员的保安从业资格证书复核，以确保全员持证上岗率达到100%。

理论考试

体能测试 

知音号项目

吉林街小学项目

普仁医院项目

葛洲坝集团项目

东湖城项目

三、 挂牌服务100%

自挂牌工作开展以来，天蓝鹰公司根据市局规定的挂证模板，第一批完成1300余张挂证的制作。在各类临保活动中，坚决执行全员挂牌出勤的举措，得到了协会和市局的表扬。

天蓝鹰将持续加强对保安员挂牌工作的宣传力度和检查力度，为有效推动警保联动、建设平安社区奠定坚实基础。