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导语：一次深入的调研交流，一场坦诚的对话沟通，让专业指导与一线实践碰撞出提升服务质量、共建平安城市的火花。

12月17日下午，武汉市保安行业监督管理办公室薛龙、余朦警官一行专程来到武汉联成保安服务有限责任公司，开展专项调研与工作指导。此次调研不是简单的检查汇报，而是作为一场警企之间的深度对话、一次管理理念与实践经验的双向奔赴。

深度交流：从思想建设到技能提升

调研座谈会上，薛龙警官与武汉联成保安服务有限公司管理层、各项目队长围坐一堂，展开了务实而深入的交流。

公司总经理熊斌及各项目负责人详细介绍了公司在队伍建设方面的系统性举措。公司坚持定期开展政治学习、道德培训和专业技能培训三位一体的培养模式。熊斌表示，公司通过常态化的思想教育与技能提升相结合，确保每位队员思想稳定、积极向上。特别值得一提的是，公司注重培养保安员的社会责任感，鼓励队员在做好本职工作的同时，勇于承担社会责任，积极参与社会公益活动。这种培养理念得到了薛龙警官的充分肯定。

专业探讨：从日常管理到应急处突

余朦警官与公司分管队长们就保安服务的具体实践环节进行了坦诚交流。从日常队员管理、监控室规范值守，到巡逻路线优化、突发事件应急预案协调，每一个细节都成为讨论的焦点。余朦警官结合行业标准和实战经验，提出了多项建设性意见。交流中，余朦警官对联成保安队员展现出的专业素养和高度的责任感给予了积极评价。他特别指出，在一些突发事件处置中，联成保安队员表现出的冷静判断和专业应对，充分体现了公司培训的成效。

高度评价：“江城义警”工作获肯定

调研中，薛龙警官特别提到了联成保安在“江城义警”工作中的积极贡献。他回顾了不久前公司总经理熊斌协助走失儿童的事迹，认为这次随机事件的妥善处理是公司整体文化建设成果的有效体现。

武汉联成保安服务有限公司将职业责任与社会责任有机结合，为‘江城义警’工作注入了专业力量。薛龙警官表示，这种积极参与群防群治工作的做法，值得在整个行业内推广。他强调，保安行业作为社会治安防控体系的重要组成部分，应当主动融入“共建共治共享”的社会治理格局，而联成保安在这方面走在了前列。

双向赋能：精准施策提升队伍凝聚力

此次调研最显著的特点是“双向互动、相互赋能”。监管部门的专业指导为公司管理层提供了精准施策的依据，而公司的实践经验也为政策优化提供了参考。薛龙警官指出，这种面对面的交流，能使管理层更加有针对性地开展队伍建设，同时也能增强一线队员的归属感和向心力，最终形成“上下一心，齐抓共管”的良好局面。

调研结束时，窗外冬日的阳光正好洒在会议室里。薛龙、余朦警官与联成保安的管理团队握手道别。交流过程虽然已经结束，但这次交流带来的思想碰撞和工作启示，将持续在联成保安的日常管理和服务中发挥作用。

武汉联成保安服务有限责任公司负责人表示，此次调研活动从思想建设到技能培训，从日常管理到应急处突，从本职工作到社会参与，勾勒出了一幅现代保安服务企业发展的清晰路径图。而在这条路径上行走的，正是千千万万像武汉联成保安服务有限公司队员一样的城市守护者，他们用专业与责任，构筑着这座城市的平安基石，也用自己的行动，书写着保安行业的崭新篇章。