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9月4日下午，武汉市保安行业协会召开行业管理重点工作推进会，市公安局治安支队保安监督管理办公室警官薛龙、余朦一行四人与协会秘书处工作人员参会，聚焦党建引领、规范管理、服务提升主线，部署基层党组织与工会建设、“四个100%”贯宣、安全隐患排查与矛盾纠纷化解、评优评先措施、扩大江城义警建设、行业形象正面宣传、为会员单位办实事八大重点工作。

党建引领：打造“红盾先锋”品牌

会议明确党建工作的首位，指导会员单位破解“党建与业务两张皮”“重业务轻党建”问题，提高思想觉悟，推动二者同频共振。实施“三融入”工程：党建融入企业规划、党组织内嵌治理结构、核心价值观融入企业理念，打造“红盾先锋”品牌。公安部门强调，企业需强化党的全面领导，通过“红盾先锋”党员先锋队实现党组织作用全覆盖。

规范管理：严格落实“四个100%”要求

会议贯宣“四个100%”要求：为杜绝低质低价恶性竞争、提振行业形象，各单位必须务实提高服务质量，用人需做到背景审查（入职/调岗/重大任务前审查，建“一人一档”）、教育培训（岗前培训+应急演练）、持证上岗（全员国家资格认证）、挂牌服务（执勤戴胸牌）达到百分之百。

同时推行“双四一”互动机制，管理者做到“四个知道一个跟上”、队员做到“四个报告一个依靠”，从人员行踪、岗位职责、思想活动、职业规划四个方面做到组织与员工互信互联。

安全治理：建平安防控体系

安全隐患排查与矛盾纠纷化解方面，需强化人员风险精准管控，深化法纪教育与心理疏导，开展重点区域安全清查，健全矛盾纠纷排查调解机制，规范队伍管理。要求各单位坚持实事求是、力戒形式主义，对风险隐患早发现早化解。

江城义警：壮大队伍提质增效

江城义警建设明确“扩量提质增效”方向，以保安员为重要力量。日常巡逻防控既是保安员的本职工作，也是义警队员的重要职能。下步推进三大工程：扩大队伍、能力提升、科技赋能。首先与公安部门联合，将全市在职保安员登记备案进一步发展为义警，按区划构建快速响应安全网，实现重点区域全覆盖。同时健全保障激励措施，购意外险、设表彰，将义警服务纳入保安员职业发展评优评先考核重要加分项。   

服务保障：增强行业凝聚力

协会将稳步落实为会员单位办实事计划，为会员单位提供法律咨询、分层次培训、完善保安义警保险覆盖等权益保障、常态化畅通协会公众号保安员信箱反馈渠道、倡导行业市场发展环境秩序规范化、加大宣传推广力度讲好保安义警故事、搭建企业与个人评优评先平台、提供经验分享交流平台等服务。

市公安局治安支队保安监管办公室与协会秘书处表示，将以此次会议为契机凝聚合力，倡导全市保安企业遵守行业自律公约，共同推动行业规范发展举措落地见效，促进行业创新升级，助力平安武汉、法治武汉建设。